Informacje o naborze
Dyrektor Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Zwoleniu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy pielęgniarza lub pielęgniarki. Miejscem wykonywania pracy jest Oddział Chorób Wewnętrznych SPZZOZ. Zatrudnienie realizowane będzie w formie umowy o pracę w zastępstwie na okres 2 lat.
Wymagania wobec kandydatów
Od osób ubiegających się o stanowisko wymaga się posiadania wykształcenia średniego medycznego lub wyższego medycznego. Mile widziane jest doświadczenie zawodowe, a do kluczowych oczekiwań należą empatyczne podejście do pacjentów, wysoka kultura pracy, rzetelność i terminowość w wykonywaniu zadań oraz umiejętność obsługi komputera i systemów medycznych.
Warunki zatrudnienia i wymagane dokumenty
Proponowane warunki obejmują umowę o pracę w zastępstwie oraz wynagrodzenie ustalene zgodnie z Ustawą z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Kandydaci muszą złożyć komplet dokumentów, w skład którego wchodzą:
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
- Podanie o przyjęcie do pracy opatrzone nagłówkiem „Nabór na stanowisko pielęgniarz/pielęgniarka”.
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe.
- Aktualne prawo wykonywania zawodu.
- Aktualne zaświadczenie o niekaralności.
- Dokumenty potwierdzające wykształcenie kierunkowe oraz umiejętność obsługi komputera (systemów medycznych).
Miejsce i termin składania dokumentów
Dokumenty można składać osobiście w Sekretariacie SPZZOZ w Zwoleniu (I piętro Budynku Przychodni, ul. Al. Pokoju 5) lub przesłać pocztą elektroniczną na adres email: sekretariat@spzzoz.zwolen.net z adnotacją: „Nabór na stanowisko pracy Pielęgniarz/Pielęgniarka”. Ostateczny termin składania dokumentów upływa do dnia 10.08.2026 r. do godziny 15.00. Oferty niekompletne, złożone po wyznaczonym terminie lub niezakwalifikowane nie będą rozpatrywane, a nadesłanych dokumentów się nie odsyła.
Źródło: SPZZOZ w Zwoleniu.
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis